General Application

exnaton ist die Intelligence-Plattform für neue Energie – Software, die speziell für Energieversorgungsunternehmen und Energieanbieter entwickelt wurde, die die Energiewende aktiv gestalten. 2020 als ETH-Zürich-Spin-off gegründet, ermöglichen wir Versorger:innen und Energielieferant:innen, Energieprodukte der nächsten Generation einzuführen und zu skalieren – von dynamischen Tarifen und Energiegemeinschaften über intelligentes EV-Laden und Prosument:innen-Angebote bis hin zu lokalen Flexibilitätsdienstleistungen – ohne ihre bestehenden ERP- oder Abrechnungssysteme ersetzen zu müssen.

Unsere Plattform gibt Versorger:innen die Werkzeuge an die Hand, mit denen ihre Kund:innen ihren Energieverbrauch verfolgen, lokal erzeugte erneuerbare Energie teilen und aktiv an der Energiewende teilhaben können – und macht so individuelle Klimaverantwortung vom Wunsch zur gelebten Realität. Heute nutzen mehr als 50 Energieversorgungsunternehmen exnaton, um innovative Energieprodukte schneller auf den Markt zu bringen.

Unser Team vereint Menschen aus den Bereichen Energie, Softwareentwicklung, Produktmanagement und Business Innovation. Wir arbeiten remote über verschiedene Länder hinweg – unter anderem aus Zürich, Barcelona, Berlin und Wien.

Wir glauben, dass die Energiewende eine vollständig neue digitale Infrastruktur und neue Kundenerlebnisse erfordert. Je dezentraler, dynamischer und flexibler Energiesysteme werden, desto mehr brauchen Versorger:innen intelligente Software, um Komplexität zu beherrschen und neue Geschäftsmodelle zu erschließen. Unsere Mission: die Energiewende umsetzbar machen – und Europas führende Softwareplattform für die neue Energiewelt zu werden.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Energie gemeinsam mit uns zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Vielfalt & Inklusion

Bei exnaton möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und ihre Perspektiven einbringen können. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die in der Tech-Branche bisher unterrepräsentiert sind.

Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder persönlichem Hintergrund gleich behandelt. Wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven machen uns als Team stärker.